- Ressources humaines
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Programme
Introduction
Principes structurants et périmètre fonctionnel de SIHAM
Présentation de la gestion administrative
Prise en charge administrative
Rubriques CIR
Gestion des actes
Gestion des contrats
Modifications des données individuelles
Gestion des statuts
Gestion des positions
Gestion des modalités de service
Gestion des actes titulaires
Gestion des congés/absences titulaires
Gestion de la carrière antérieure
Principes de prolongation et de la gestion de la fin d’activité
Présentation de la procédure d’avancement
Les stages, détachements et double carrière
Gestion des statuts
Gestion des contrats et des avenants
Modalités de service
Multi activité
Gestion des positions
Gestion des absences
Renouvellement
Pré-requis
- Etre membre d’un établissement SIHAM en exploitation.
Public concerné
- Gestionnaire RH
- Formatrice ou formateur SIHAM
- Membre d’un centre de compétences SIHAM
Intervenant(e)s
- Formatrices Formateurs en établissement
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