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La solution Siham a pour ambition de couvrir l’ensemble des processus RH : du recrutement de l’agent à sa sortie, en incluant la préliquidation de la paie à façon et la gestion prévisionnelle.

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Ils ont pour but de permettre l'échange d'informations, de commentaires, d'astuces d'utilisation sur les produits Amue. Dans le domaine Ressources Humaines, nous retrouvons :

Les communautés 

Parce que chaque communauté métier possède ses propres spécificités, l’Amue a centralisé les informations de chacune d’entre elles : 

Une centrale d'achats pour répondre aux besoins communs de l'ESR

Dans la poursuite de la démarche engagée par l’Amue visant à offrir le spectre de services le plus large possible à ses adhérents dans la mise en place et la gestion de leur système d’information, l’Amue, après appel d’offres, a conclu un accord-cadre alloti relatif à la tierce maintenance applicative et évolutive et au déploiement du produit Siham.

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