MonCompteFormation + 3 Questions à Philippe Brivet

Rencontre avec Philippe Brivet, directeur de projet Partenariats à la direction de la formation professionnelle du groupe Caisse des Dépôts.

Philippe Brivet, vous êtes en charge des "partenariats publics" à la Caisse des dépôts, pouvez-vous vous présentez-vous et nous expliquer votre mission ?

Au sein de la direction de la formation professionnelle de la CDC, la mission qui est la mienne depuis bientôt 2 ans est de mettre en place et de faire vivre des relations partenariales avec les financeurs publics de l’écosystème de la formation professionnelle continue (Pôle Emploi, Conseils régionaux, AGEFIPH,…).

Quel est le rôle de la CDC dans la construction de MonCompteFormation et, au-delà, de AGORA ?

La Caisse des dépôts et consignations est un établissement financier qui porte pour le compte de l’Etat un nombre important de mandats parmi lesquels, depuis 2015, celui du Compte personnel de formation (CPF). Ce mandat a considérablement évolué avec la loi du 5 septembre 2018. Désormais baptisé « Mon Compte Formation » (MCF), le CPF a été monétisé pour les actifs de droit privé et la CDC a été chargée de créer une place de marché permettant aux titulaires d’un CPF (c’est-à-dire tous les actifs depuis l’âge de 16 ans jusqu’au départ à la retraite) d’acheter en ligne des formations proposées par des organismes de formation (OF) désormais présents dans MonCompteFormation. C’est finalement la CDC qui assure de bout en bout le traitement d’un dossier de formation d’un titulaire depuis son inscription jusqu’à la facturation et le paiement de l’OF et l’évaluation de la formation.

Parallèlement, en tant qu’opérateur chargé de la mise en œuvre de la plateforme AGORA, la CDC a pour mission : le développement technique des différentes versions de la plateforme, la concertation avec l’ensemble des partenaires du projet (conseil régionaux, Pôle emploi, OPCO, …), l’accompagnement de ces partenaires en vue de leur accrochage à la V2 de la plateforme et la conception de la V3 d’AGORA intégrant les acteurs du CEP et les organismes certificateurs à horizon 2021.

Le Projet AGORA, plateforme d’échanges d’informations sur les entrées et sorties de formation, participe à la transformation de l’appareil de formation professionnelle et de l’apprentissage, renforcé par les forts enjeux liés au Plan d’investissement dans les Compétences.

Après l’abondement du compte des personnes en recherche d’emploi par Pôle emploi, un nouveau portail est ouvert depuis la rentrée aux employeurs privés afin de leur permettre la dotation des comptes de leurs salariés. D’ici quelques semaines d’autres organismes pourront également abonder ces comptes. Cela pourrait-il avoir un impact sur l’activité de formation continue des universités ?

La majorité des développements que nous lançons fin 2020 (et ceux qui auront lieu en 2021) sont destinés à accrocher à MonCompteFormation la totalité des financeurs de l’écosystème de la formation professionnelle continue. Les entreprises peuvent effectivement doter les comptes des salariés depuis le 3 septembre dernier, les abondements automatisés ont été mis en place le 17 décembre au bénéfice des Régions mais aussi d’autres financeurs qui vont en profiter en 2021 (OPCO, AGEFIPH).

Les entreprises vont aussi pouvoir effectuer des abondements l’année prochaine… Lorsque toutes ces briques seront en place, un dossier de formation pourra être accompagné par plusieurs financeurs différents qui vont compléter chacun à leur niveau les droits dont dispose le titulaire sur son compte… Il est évident selon moi que les universités françaises qui proposent des formations plus longues et plus chères que ce qu’achètent aujourd’hui les titulaires (en moyenne les formations achetées sur MonCompteFormation s’élèvent aujourd’hui à 1.200€) vont bénéficier des développements de la plateforme MCF. Tous les vecteurs d’enrichissement des possibilités offertes par l’outil vont bénéficier aux organismes qui proposent des parcours de formation complets et sur mesure.

Au-delà de la stratégie propre à chaque établissement, identifiez-vous des aspects sensibles pour les universités ?

MonCompteFormation est un changement majeur qui doit être compris comme tel par le monde universitaire : le financement de la formation professionnelle via MonCompteFormation, augmenté de tous les dispositifs d’abondements et de dotations, prend une nouvelle ampleur. Ce ne sont plus les organismes de formation qui cherchent et qui consolident diverses sources de financement pour un stagiaire, c’est le stagiaire qui les rassemble et les mobilise via son compte formation. Ce changement fondamental doit être bien compris du monde universitaire car, au-delà de définir la partie de leur catalogue qui doit intégrer EDOF (l’espace dédié aux OF au sein de MonCompteFormation), il doit maintenir en permanence un bon niveau d’information sur ce sujet. C’est pour permettre aux Universités d’accéder à l’information utile sur cette place de marché que la Caisse des Dépôts et Consignations travaille avec l’Amue.