Pourquoi choisir cette formation ?

Programme

Le traitement administratif de la paie :
- Impact de la réglementation fonction publique sur la paie : agents titulaires et agents contractuels
- Précisions des effets des positions, congés, modalités de service sur la paye
- Composition du traitement: traitement indiciaire, rémunération forfaitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, indemnité exceptionnelle, GIPA, primes et indemnités...
Les éléments constitutifs de la paie :
- Les cotisations pour la protection sociale, cotisations propres aux agents titulaires et aux agents contractuels, les cas particuliers : apprentis, CUI
- Les créanciers de l’agent : les acomptes, service non fait, indemnités journalières
Contrôler la paie :
- Les stratégies de contrôle des mouvements : le risque, la mise en œuvre des contrôles
- Maîtriser l’organisation interne de la paie

Pré-requis

  • Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Public concerné

  • Agent(e)s comptables
  • Responsables des processus de la paie
  • Gestionnaires paie

Divers

  • À retenir : Cas pratiques

Intervenant(e)s

  • Responsables des processus de la paie

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