- Ressources humaines
Pourquoi choisir cette formation ?
Programme
Le traitement administratif de la paie :
- Impact de la réglementation fonction publique sur la paie : agents titulaires et agents contractuels
- Précisions des effets des positions, congés, modalités de service sur la paye
- Composition du traitement: traitement indiciaire, rémunération forfaitaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, indemnité exceptionnelle, GIPA, primes et indemnités...
Les éléments constitutifs de la paie :
- Les cotisations pour la protection sociale, cotisations propres aux agents titulaires et aux agents contractuels, les cas particuliers : apprentis, CUI
- Les créanciers de l’agent : les acomptes, service non fait, indemnités journalières
Contrôler la paie :
- Les stratégies de contrôle des mouvements : le risque, la mise en œuvre des contrôles
- Maîtriser l’organisation interne de la paie
Pré-requis
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Public concerné
- Agent(e)s comptables
- Responsables des processus de la paie
- Gestionnaires paie
Divers
- À retenir : Cas pratiques
Intervenant(e)s
- Responsables des processus de la paie
Newsletter de l'agence
Les dernières actus de l'Amue dans votre boîte mail ! Inscrivez-vous à notre newsletter.
Besoin d’informations ?
Vous êtes décideur ou correspondant prescripteur au sein d’un établissement ESR et vous souhaitez plus de renseignements sur notre offre de services