35 les semaines des conférences Il a réuni cette année plus de 560 participants et a offert aux adhérents des éclairages , des perspectives et des retours d’expérience autour des enjeux de transformation pour l’ESR .
Au programme : la loi
ORE
, ses objectifs et sa mise en œuvre , le regard d’un directeur de laboratoire , l’accompagnement
RH
de structures , la transformation numérique et la
QVT
, l’attractivité de l’Université , l’évolution de l a fonction pilotage , les transformations de l’ESRI .
Deux web conférences ont réuni la communauté
RH
• Zoom sur la découverte des pratiques
RH
en matière d’accompagnement de l’université de Lorraine → 56 participants • Transformation numérique et
QVT
→ 52 participants Dans le domaine de la Formation-vie de l’étudiant , 2 temps forts : la Conférence relative à la loi Orientation et Réussite des Etudiants "ORE" qui a décliné dans un premier temps la "Philosophie , caractéristiques et déclinaisons" de la loi avec la directrice générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle au Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche , un zoom a été fait sur un exemple de mise en œuvre au sein des activités d'un établissement avec l'Université de Nantes .
La question de l'atterrissage des réformes passées a été posée .
→ Évaluer - Faire le bilan - Améliorer le dispositif le cas échéant → Valoriser les parcours étudiants → Aider les étudiants dans leur réorientation en accompagnant le rebond du changement de parcours → Accompagner la loi , conduire des actions nouvelles avec les établissements #formation #esr #amue #étudiants #réussite #orientation #ore #accompagnement #mesure #outiller #animer